上海奉贤人才引进政策是上海市为了促进区域经济发展和人才资源优化配置而制定的重要举措。奉贤区地处上海的南部，是上海市的重要组成部分，也是上海市的生态宜居区域之一。因此，吸引人才来到奉贤，不仅有利于该区的经济社会发展，也符合上海市整体发展的需要。<
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1、政策倾斜：奉贤区针对各类人才推出了不同的政策倾斜，包括人才住房保障、子女入学便利等。对于高层次人才，更是提供了丰厚的人才引进补贴和购房优惠政策。
2、人才评价标准：奉贤区制定了明确的人才评价标准，包括学历、专业技能、工作经验等多个方面。这些标准的设定有助于吸引各类人才前来奉贤发展。
3、服务保障：奉贤区建立了完善的人才服务保障体系，包括人才引进一站式服务平台、人才公寓、人才医疗保障等，为引进人才提供了全方位的保障和支持。
1、税收优惠：奉贤区对引进的高层次人才实行税收优惠政策，包括个人所得税优惠和企业所得税优惠，吸引了一大批高端人才前来创业和工作。
2、创业支持：奉贤区设立了创业孵化基地和科技企业孵化器，为有创业意愿的人才提供了场地、资金和政策支持，助力他们实现创业梦想。
3、科研支持：奉贤区加大了对科研人才的支持力度，设立了科研项目资助和科研成果转化奖励等政策，为科技创新提供了更多的支持。
1、人才培训：奉贤区建立了多层次、多形式的人才培训体系，包括技能培训、岗位培训等，不断提升本地人才的综合素质和竞争力。
2、人才交流：奉贤区积极组织各类人才交流活动，搭建人才交流平台，促进本地人才与外部人才的沟通与合作，实现人才资源的优势互补。
3、人才引领：奉贤区注重引进一批行业领军人才和科技创新领军人才，通过他们的带动作用，带动本地产业的转型升级和创新发展。
1、监督机制：奉贤区建立了人才引进政策的监督检查机制，加强了对政策执行情况的监督，确保政策落实到位。
2、政策宣传：奉贤区通过多种渠道广泛宣传人才引进政策，提高了政策的知晓率和满意度，增强了政策的吸引力和感召力。
3、政策调整：奉贤区根据实际情况不断调整和完善人才引进政策，以适应时代发展和人才需求的变化，保持政策的前瞻性和灵活性。
综上所述，上海奉贤人才引进政策在政策支持、优惠政策、人才培养等方面都取得了显著成效，为奉贤区的经济社会发展注入了强大的人才活力，也为上海市的整体发展提供了重要支撑。
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