奉贤经济开发区的招商政策中是否包含引才计划？

奉贤经济开发区一直致力于吸引人才、促进经济发展。在其招商政策中，是否包含引才计划是一个备受关注的问题。本文将从多个方面对奉贤经济开发区的招商政策中是否包含引才计划进行探讨，以全面解析其政策和实践。<

一、政策宗旨

1、奉贤经济开发区定位

奉贤经济开发区是上海市的重要组成部分，定位于服务上海经济发展的重要平台。在其招商政策中，强调了人才引进的重要性，明确将吸引高层次人才作为发展的重要目标之一。

2、政策导向

奉贤经济开发区的招商政策明确倡导人才引进与产业发展相结合，注重人才与产业的匹配度。政策导向清晰，通过引进高层次人才来推动当地产业升级、创新发展。

3、政策支持

政策支持方面，奉贤经济开发区提供了一系列的政策倾斜，包括税收优惠、科研项目支持等，以吸引更多的高层次人才加入到当地的经济建设中。

二、人才引进政策

1、人才分类

奉贤经济开发区的招商政策中将人才分为不同的类别，包括技术人才、管理人才、创新人才等。针对不同类型的人才，制定了相应的引进政策，以满足不同层次人才的需求。

2、人才评价标准

政策明确了人才评价的标准和流程，对于高层次人才采取更加宽松的引进政策，包括放宽户籍限制、提供住房补贴等，为其提供更好的工作生活环境。

3、人才培养机制

除了引进人才，奉贤经济开发区还注重人才培养机制的建设，鼓励企业开展技能培训、学术交流等活动，为本地培养更多的人才储备。

三、科研创新支持

1、科研项目资助

针对有科研背景的人才，奉贤经济开发区提供了丰富的科研项目资助政策，支持其在当地从事科研工作，推动科技创新。

2、科研平台建设

政策中还涉及到科研平台的建设，鼓励企业与高校、科研院所合作建立联合实验室、工程中心等，为人才提供更好的科研条件。

3、知识产权保护

为了保障人才的创新成果，政策中也包含了知识产权保护的相关内容，提供专利申请费用补贴、知识产权保护培训等支持。

四、人才生活保障

1、住房保障

政策中明确了针对引进人才的住房保障政策，包括提供住房补贴、优先安排住房等措施，解决人才在当地的居住问题。

2、子女教育

为了吸引人才到奉贤经济开发区工作生活，政策中还涉及到子女教育的相关支持，提供子女入学优惠、教育资源保障等。

3、医疗保障

政策中也考虑到了人才的医疗保障问题，提供医疗保险补贴、健康体检等服务，为引进人才提供全方位的生活保障。

综上所述，奉贤经济开发区的招商政策中确实包含了引才计划，并且在政策设计和实施中考虑到了人才的各个方面需求，为人才的引进提供了全方位的支持和保障。

总的来说，引才计划不仅是奉贤经济开发区招商政策的重要组成部分，也是推动当地经济发展、提升产业竞争力的关键举措。未来，可以进一步加强与高校、科研机构的合作，拓展人才引进渠道，提高人才引进政策的针对性和有效性，为奉贤经济开发区的可持续发展注入新的活力。

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